【信息发布时间：2016-10-20 阅读次数：】 【我要打印】 【关闭】
为进一步规范评标专家行为，提升评标工作质量，我市对市级专家库800余名评标专家实行绩效考核管理，对其中149名远程评标资深专家实行省市联动管理。所有评标专家全部纳入电子化绩效考核档案管理系统，实行语音通知、密封打印、指纹识别、CA认证、在线考核、动态评比。共对36名评标专家被记入负绩效、通报批评或限制一定期限评标资格，有 10名专家被表彰为年度优秀评标专家。
评标专家绩效考核档案包含正绩效和负绩效，对评标专家评审纪律、评标质量、培训考试、出勤考核、表彰奖励、不良行为等多个方面进行全面记录，并作为年终评优及末位淘汰的重要依据。定期开展评标专家分类培训考试，邀请省级专家、资深专家授课，对新征集专家实行逢进必考，对不能正常参加培训、评标出勤率较低、评标工作质量较差或考试不合格的，定期予以清理。（市场处）